Efektywność.

Szkolenie nie gwarantuje, że wszyscy jego uczestnicy staną się nagle handlowcami z tzw. "najwyższej półki". Efekty szkoleniowe uzależnione są w dużej mierze od osobowych cech i predyspozycji handlowców.
Jednocześnie należy pamiętać, że proces uczenia się musi być procesem ciągłym, a efekty pojawiają się w określonej perspektywie czasowej. Z pewnością jednak każde, dobrze przygotowane i przeprowadzone, szkolenie powoduje wyższą efektywność zawodową poszczególnych pracowników, choć poziom wzrostu tej efektywności może być różny u różnych osób.